判断：工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（ ）。

• A、委员会制
• B、事业部制
• C、直线制
• D、直线职能制

以下属于内部招聘的优点的是（ ）。

• A、准确性高
• B、有利于迅速开展工作
• C、易于招到一流人才
• D、近亲繁殖
• E、带来新思想